¡Estás a un paso de impulsar tu carrera con un dominio fluido del inglés para RRHH! ¡Claro que sí!

Ya sea que tengas planes de viajar a Inglaterra para negocios o busques trabajo en los Estados Unidos, te invitamos a entrenarte con nosotros.

Ahora bien, con este taller personalizado, aprenderás de manera divertida y efectiva el vocabulario y las expresiones en inglés específicas para este campo.

Además, aprovecha esta oportunidad para mejorar tus habilidades de comunicación y destacarte en el mercado laboral. ¡No esperes más, inscríbete hoy y dale por fin un impulso a tu carrera en Recursos Humanos! 

A Day in the Life of a Human Resources Business Partner – Youtube

Here we leave you some vocabulary you can use during the talk:

1. Recruitment – Reclutamiento
2. Onboarding – Integración
3. Employee relations – Relaciones laborales
4. Performance management – Gestión del desempeño
5. Compensation – Compensación
6. Engagement – Compromiso
7. Diversity and inclusion – Diversidad e inclusión
8. Talent management – Gestión de talento
9. Employee retention – Retención de empleados
10. Workforce planning – Planificación de la fuerza laboral
11. Succession planning – Planificación de sucesión
12. Labor law – Derecho laboral
13. Employee benefits – Beneficios para los empleados
14. Compliance – Cumplimiento
15. Diversity training – Capacitación en diversidad
16. Employee handbook – Manual del empleado
17. Employee recognition – Reconocimiento del empleado
18. Employee engagement survey – Encuesta de compromiso del empleado
19. Organizational culture – Cultura organizacional
20. Diversity and inclusion initiatives – Iniciativas de diversidad e inclusión
21. Employee relations investigations – Investigaciones de relaciones laborales
22. Equal opportunity employment – Oportunidades igualitarias de empleo
23. Affirmative action – Acción afirmativa
24. Employee wellness – Bienestar del empleado
25. Employee assistance program – Programa de asistencia para empleados
26. Employee morale – Moral de los empleados
27. Employee turnover – Rotación de empleados
28. Employee privacy – Privacidad del empleado
29. Employee feedback – Comentarios de los empleados
30. Employee training and development – Capacitación y desarrollo del empleado.

We will focus the conversation on the following questions:

1. Are you aware that inflation is a matter of economics and will never cease?
   
2. Trading and running out of priority elements is one of the main causes of Inflation. Why do you think is that so?
   
3. Should the rise in inflation be equal to the rise in wages? But what happens when inflation goes down?
   
4. What are some political measures that you think will pay its toll when it comes to tracking down inflation?
   
5. As the video points out, taxes are problematic. Do you think that taxation should be in line with the physical income of each person?
   

Here we leave you some vocabulary you can use during the talk:

• «We prioritize the fair treatment of all employees.» – «Priorizamos el trato justo de todos los empleados.»
• «Our company values open and honest communication.» – «Nuestra empresa valora la comunicación abierta y honesta.»
• «We provide competitive salaries and benefits packages.» – «Ofrecemos salarios competitivos y paquetes de beneficuentos.»
• «We have established policies and procedures to ensure a safe and healthy work environment.» – «Hemos establecido políticas y procedimientos para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.»
• «We are committed to promoting diversity and inclusiveness in the workplace.» – «Nos comprometemos a promover la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.»
• «We offer flexible work arrangements to accommodate the needs of our employees.» – «Ofrecemos arreglos de trabajo flexibles para satisfacer las necesidades de nuestros empleados.»
• «We invest in the professional development of our staff.» – «Invertimos en el desarrollo profesional de nuestro personal.»
• «We have a zero-tolerance policy for harassment and discrimination.» – «Tenemos una política de tolerancia cero para el acoso y la discriminación.»
• «We provide opportunities for employees to give feedback and make suggestions.» – «Ofrecemos oportunidades para que los empleados brinden comentarios y hagan sugerencias.»
• «We strive to maintain a positive company culture that fosters collaboration and teamwork.» – «Nos esforzamos por mantener una cultura empresarial positiva que fomente la colaboración y el trabajo en equipo.»
• «We offer comprehensive training programs to support employee growth.» – «Ofrecemos programas de capacitación integrales para apoyar el crecimiento del empleado.»
• «We believe in the importance of work-life balance for our employees.» – «Creemos en la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida para nuestros empleados.»
• «We are dedicated to maintaining fair and transparent performance evaluation processes.» – «Estamos dedicados a mantener procesos de evaluación de desempeño justos y transparentes.»
• «We encourage open and respectful dialogue between employees and management.» – «Fomentamos el diálogo abierto y respetuoso entre los empleados y la dirección.»
• «We provide resources and support for employees facing personal or professional challenges.» – «Proporcionamos recursos y apoyo para los empleados que enfrentan desafíos personales o profesionales.»
• «We are dedicated to creating a workplace culture of trust and respect.» – «Estamos dedicados a crear una cultura de trabajo basada en la confianza y el respeto.»

Enlace video: https://youtu.be/_5YVmtj_Je4

¡Nos vemos en clase!